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Gestión Documental: debe ser estructurarlo a partir del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo a través del relación experto de documentos que tu empresa tenga desde un sistema de calidad.
Es aconsejable que la estructura registre sus conclusiones más destacables acerca de los peligros, de la forma en que las personas pueden sufrir daños a consecuencia de ellos, y de las medidas que aplica para controlar los riesgos. Cualquier registro debe ser claro, práctico y estar centrado en las medidas de control.
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Los informes elaborados por organismos de investigación externos, como los servicios de inspección del trabajo y las instituciones de seguro social, deberían considerarse de la misma modo que las investigaciones internas a los efectos de la asimilación de decisiones, respetándose los requisitos de confidencialidad.
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Produce longevo rentabilidad a tu empresa: evitarás demandas y problemas laborales website por parte de los empleados, el suscripción de indemnizaciones y sanciones. Por otro ala, la inversión se triplicará principios de sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo al tener una buena implementación de la seguridad laboral y salud en el trabajo.
los trabajadores que cambian de puesto o que asumen nuevas responsabilidades deben conocer las implicaciones que ello pueda tener para la seguridad y la salud;
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Las conclusiones del examen realizado por la dirección deberían registrarse y comunicarse oficialmente:
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